女性タクシードライバーの現実は？収入・深夜勤務・向いている人を徹底解説

女性ドライバーを積極採用する動きが進むタクシー業界。挑戦してみたいと考える女性も多いのではないでしょうか。

この記事では、女性でもタクシードライバーになれるのか、収入や働き方の実態についてお伝えします。また、向いている人の特徴や注意点も紹介しますので、女性でタクシー運転手への転職・就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

女性でもタクシードライバーになれる？

結論からお伝えすると、女性でもタクシードライバーとして働けます。

全国ハイヤー・タクシー連合会の統計によると、2024年3月時点の女性タクシードライバー数は11,213人で、前年より1,540人増加し、割合は約4.8％となっています。

都道府県別では、東京都が最も多く1,809人、次いで神奈川県791人、北海道744人と、都市部を中心に女性ドライバーが増加しています。

背景には少子高齢化による人手不足があり、業界全体で女性の雇用拡大を進めていることも理由の一つです。タクシー業界でも女性ドライバーが働きやすい環境整備が進められており、今後も女性タクシードライバーは増えていくと予想されるでしょう。

タクシー 運転手のなり方について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

『タクシー運転手になるには？必要な資格や免許、就職の流れを解説』

女性タクシードライバーならではの強みや特徴とは？　

女性タクシードライバーは、男性ドライバーとは異なる独自の強みを持ち、利用者やタクシー会社から高く評価されています。主な特徴は以下の4つです。

• 柔らかく親しみやすい接客
• きめ細やかな気配り
• 安心安全のイメージがある
• 目的意識を持って働く人が多い

女性ドライバーは柔らかく親しみやすい接客ができるため、お年寄りや女性の利用者から信頼を得やすく、リピーター獲得や口コミによる集客にもつながっています。

また、車内の清潔さを保つ、利用者の体調や荷物に気を配るなど、きめ細やかな対応も高く評価されています。状況に応じてサービスを自然に提供でき、利用者のニーズをくみ取る力が高い点も特徴です。

安心・安全のイメージがあることも女性ドライバーの強みです。夜間にタクシーを利用する女性やお子さんの送迎で、女性ドライバーを希望する利用者が増えており、防犯・ハラスメント回避の面でも重要な役割を担っています。

さらに、女性ドライバーは目的意識を持ち、効率よく働く方が多い傾向があります。家庭との両立のため日勤や時短勤務で働く方も多く、限られた時間で成果を出す工夫をしながら活躍しているのも特徴です。

女性タクシードライバーの給料事情

全国ハイヤー・タクシー連合会「令和5年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」によると、女性タクシードライバーの平均年収は約400万円、月収は約33万円となっています。男性ドライバーの平均年収は約420万円であり、女性は年収で約20万円ほど低い傾向があります。

タクシードライバーの給与は歩合制が基本で、経験を積むほど収入が上がる傾向があります。土地勘が身につき、利用者が多い時間帯やエリアを把握できるようになることで、効率よく稼げるようになるためです。

勤務時間も収入に影響します。長時間勤務できるドライバーほど乗客を多く乗せられるため、歩合給による収入アップが見込めます。特に1回の勤務で15〜20時間程度働く隔日勤務が最も稼ぎやすく、次いで深夜割増が適用される夜勤勤務も収入を伸ばしやすい働き方です。

女性ドライバーは家庭との両立を理由に日勤や短時間勤務を選ぶ方が多く、これが年収がやや低めになる一因といえるでしょう。

タクシー運転手の年収については、こちらの記事で詳しく解説しています。

『タクシー運転手の年収を平均・都道府県別・年代別に詳しく解説！今後どうなる？』

深夜勤務はどうなる？働き方の選択肢

タクシードライバーの勤務形態には、日勤・夜勤・隔日勤務の交代制があり、これが一般的です。

近年、女性ドライバーの増加を受け、タクシー業界では柔軟な勤務体系の導入が進んでいます。これまでタクシー業界では24時間体制の運行のため夜勤・隔日勤務が中心でしたが、女性や子育て世代が働きやすいよう、勤務時間を選べるタクシー会社が増えています。

具体的には以下のような働き方が可能です。

• ライフスタイルに合わせた勤務：時短勤務、週〇日勤務、日勤のみの勤務も選択可能
• 昼間勤務専門の採用：夜勤なしで安定した収入を目指せる仕組み

また、女性ドライバーが安心して働けるよう、防犯対策やサポート体制の強化も進んでいます。具体的には、車内カメラや緊急通報システムの設置、夜間の無線連絡・GPS位置管理などによる防犯対策の実施、女性専用休憩スペースの整備などが挙げられます。

これらの取り組みにより、女性ドライバーでも安心して長く働ける環境が整いつつあります。

女性タクシードライバーに向いている人とは？

女性タクシードライバーに向いている人の特徴は次の3つです。

• コミュニケーションが得意な人
• 共感力がある人
• 安全運転を意識できる人

タクシードライバーは接客業であり、乗客とのコミュニケーションが欠かせません。世間話や地域・観光地の情報提供、必要に応じて手助けを行う場面もあります。利用者のニーズを汲み取り、適切な対応ができる人はタクシー業務に向いているといえるでしょう。

また、共感力がある人も適性があります。急いでいる乗客の気持ちを察する、初めての土地で不安を感じている乗客に寄り添うなど、相手の立場を理解する姿勢は良いサービス提供の原動力になります。

さらに、安全運転を意識できる人も適性があります。タクシードライバーは乗客を安全かつ快適に目的地へ送るのが役割です。適切な速度や安全確認、出発前の車両点検など、安全意識を高く持てる女性はタクシードライバーに向いているといえるでしょう。

一方で、向いていない人の特徴は？

女性タクシードライバーに向いていない人の特徴は以下の通りです。

• コミュニケーションが苦手な人
• 運転に自信がない人
• 体調管理が苦手な人 

「向いている人」でもお伝えした通り、タクシードライバーは接客業のため、乗客とのコミュニケーションが必要不可欠です。会話が極端に苦手で、乗客への配慮ができない人はストレスを感じやすく、トラブルに発展する可能性があります。

また、運転に自信がない人も不向きです。タクシードライバーは乗客の命を預かる立場であり、交通法規を守りながら安全運転を徹底しなければなりません。急ブレーキや急発進を繰り返す、スピードを出しすぎてしまう、過去に事故・違反歴が多い人は注意が必要です。

さらに、体調管理が苦手な人も向いていない可能性があります。体調不良での勤務は判断ミスや事故のリスクを高め、道を間違えるなど乗客へ迷惑をかける恐れがあるからです。体調管理は乗客の安全確保だけでなく、会社の信用を守るためにも不可欠なのです。

どんな人がタクシー運転手に向いているかは、こちらの記事で詳しく解説しています。
『タクシー運転手に向いている人の特徴は？適性の確認後にやるべきことまで解説』

女性タクシードライバーとして働く際の注意点

女性タクシードライバーとして働くときは、以下の4つの注意点を押さえておきましょう。

• トイレ休憩のタイミングを計画する
• 深夜勤務時の防犯対策を徹底する
• 無理のない働き方を心がける
• 女性向けサポート体制がある会社を選ぶ

タクシー運転中は好きなタイミングでトイレに行けるわけではありません。女性用トイレが少ない地域もあるため、コンビニや公共施設など安全で清潔に使えるトイレの場所を事前に把握し、休憩時間に合わせてルートを調整する工夫が必要です。

また、深夜勤務では犯罪リスクへの備えが重要です。車両にドライブレコーダーや防犯ボタンが搭載されているか確認し、操作方法も把握しておきましょう。万が一危険を感じた場合には、ためらわず会社や警察へ連絡できる準備をしておくことが大切です。

長時間運転や夜勤は体への負担も大きくなります。健康維持のために体調管理を徹底し、無理のない勤務スケジュールを会社と相談しながら組むようにしましょう。規則正しい食事、十分な睡眠、適度な休憩も欠かせません。

さらに、女性専用の更衣室やトイレ、仮眠室が整備されているか、女性ドライバー向けの相談窓口があるかなど、女性向けサポート体制の有無も重要なポイントです。事前に会社見学や面接時に確認し、自分が安心して働ける職場環境かどうかをチェックしましょう。

女性にも広がるタクシー運転手という働き方

女性タクシードライバーの数は年々増加し、安心して働ける環境が整ってきています。女性専用設備の導入や柔軟なシフト制度により、子育てや家庭と両立しながら「自分らしい働き方」ができる職業へと変わりつつあります。

未経験からの挑戦に不安があっても、事前に情報収集や準備を行うことで安心してスタートできます。女性タクシードライバーへの就職・転職を検討している方は、本記事を参考に、一歩踏み出してみませんか。

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