更新日: 2026-09-16
- 正社員
エフエスロジスティックス株式会社 草加営業所｜大型ドライバー
- PRメッセージ
- 【大型／月給480,000円／年間休日105日／未経験可】上場企業グループの安定基盤で、野菜配送の地場ルートを担当します。手積み手降ろしは台車を使用するため、最重10kg程度の荷物も身体負担は最小限です。
- 給与
- 【月給】
480,000円～
【想定年収】
600万円～
【賞与】
年2回（毎年の勤怠や能力により、人事評価で決定する）
【昇給】
年1回
【手当】
通勤手当（月5万円まで）／住宅手当／安全手当／深夜手当／家族手当／役職手当／職能手当／万円の安全手当／通勤手当月5万円まで
【固定残業代】
あり（7時間・10,000円）
- 職種
- 大型トラックドライバー
- 勤務地
- 埼玉県草加市埼玉県草加市青柳6丁目5-3埼玉県草加市青柳6丁目5-3
- 仕事内容
- 【仕事内容】
10tトラックで配送する長距離ルート配送業務です。
・野菜のルート配送を行う 大型ドライバー の求人です
・大型車の場合は大手飲食店チェーンやスーパー、食品工場等へのルート配送業務
・配送件数は都内なら1ルートあたり20～30箇所、郊外は10～15箇所ほど
・商業施設などまとまった施設内の複数店舗に配送するケースがほとんどです
・梱包スタッフが準備してくれた野菜の配送先・個数について、伝票を見ながらチェック
| 仕事内容 | 【仕事内容】 10tトラックで配送する長距離ルート配送業務です。 ・野菜のルート配送を行う 大型ドライバー の求人です ・大型車の場合は大手飲食店チェーンやスーパー、食品工場等へのルート配送業務 ・配送件数は都内なら1ルートあたり20～30箇所、郊外は10～15箇所ほど ・商業施設などまとまった施設内の複数店舗に配送するケースがほとんどです ・梱包スタッフが準備してくれた野菜の配送先・個数について、伝票を見ながらチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 大型免許 【WANT】 中型免許 【歓迎】 トラック運転経験者です。未経験からの応募も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：シフト制 ・24時間のあいだでシフト制（実働10時間） ・5：00～15：00 ・17：00～3：00 ・19：00～5：00（大型） ・→※配送コースによって時間前後する場合あり ・希望考慮。深夜～昼の出勤時間帯が多め。 ・基本的には週で日勤・夜勤ローテーション、選択も一部可能 ・◎残業月平均20～40時間 休憩：60分 残業：月平均40時間程度 勤務区分：日勤／夜勤 |
| 休日休暇 | 年間休日：105日 休日：月8～9日 （基本は水・日）／週休2日制（日祝他） 休暇：有給休暇／結婚休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 【保険】 社会保険完備 【手当】 通勤手当（月5万円まで）／住宅手当／安全手当／深夜手当／家族手当／役職手当／職能手当／万円の安全手当 【資格取得】 中型・大型免許の取得費用支援など（規定あり） 【その他】 車通勤可／バイク通勤可（無料駐車場あり）／制服貸与／デリカフーズグループ持株会／研修制度あり 【退職金】 あり 【定年】 60歳 |
| こだわり条件 | 40万円以上、月8日以上、未経験者歓迎、学歴不問、賞与、退職金、住宅手当、交通費一部支給、資格取得制度 |
企業情報
| 企業名 | エフエスロジスティックス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【会社概要】 会社名：エフエスロジスティックス株式会社 本社住所：東京都足立区六町4-12-12 URL: https://www.fs-logi.com/company 従業員数：200名 ・企業名：エフエスロジスティックス株式会社 ・本社住所：東京都足立区六町4-12-12 ・従業員数：200名 【事業内容】 ・野菜・青果・食品の年中無休24時間チルド配送 ・冷蔵車による地場・広域ルート配送業務 ・複数拠点とのネットワーク展開 ・総合輸配送管理システムによる監視体制 ・安全運転・ドライバー研修制度 ・フードバンク・子ども食堂配送等の社会貢献 ・資格取得支援・福利厚生制度の整備 |
| 特徴 | 【特徴】 デリカフーズホールディングス傘下企業として、野菜・青果物等のチルド配送に特化しつつ、年中無休・24時間体制で食品流通を支える専門物流企業です。200名規模ながら、東京・名古屋・大阪・福岡ほか7拠点を持ち、2tから大型車までの車両を用いた路線配送を強みに安定した物流網を構築。総合輸配送管理システムにより車両位置・庫内温度などをリアルタイムで監視し、事故防止と品質保持を徹底。銀賞受賞の安全運転実績やホワイト企業認定制度取得など、労務・安全面でも高い評価を得ています。また、フードバンクなど社会貢献にも注力し、地域との連携を深めつつ、ドライバー育成や資格支援制度の手厚さで従業員の定着・モチベーション向上に取り組んでいます。 |
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