更新日: 2026-09-16
- 正社員
アクシアロジ株式会社｜3tドライバー
- PRメッセージ
- 【3t／月給280,000円／年間休日105日／未経験可】月8～9日休み・勤続平均10年以上で、毎月の休みが充実しているので、プライベートとの両立も可能です。研修・教育制度も充実で未経験でも安心。重たい荷物がないため、勤続年数も長く安定して働けます。
- 給与
- 【月給】
280,000円～360,000円
【想定年収】
372万円～500万円
【賞与】
年2回（6月・12月／3ヶ月分）
【昇給】
年1回（5月）
【手当】
交通費別途支給／扶養手当
【固定残業代】
なし
- 職種
- 小型トラックドライバー
- 勤務地
- 大阪府枚方市大阪府枚方市招提元町4丁目20番1号大阪府枚方市招提元町4丁目20番1号
- 仕事内容
- 【仕事内容】
3tトラックで食品を配送するルート配送業務です。
・大手コンビニチェーンの店舗へ、常温物・お弁当・おにぎり・サンドイッチなどの食品を配送します
・積み込みは他のスタッフが手伝うため、1人で対応するのは店舗での積みおろしのみです
・センター間輸送・某有名コーヒーチェーン店商品配送がメインになります
・近隣エリアかつ配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば安心
・重たい荷物の積み下ろしもありません
| 仕事内容 | 【仕事内容】 3tトラックで食品を配送するルート配送業務です。 ・大手コンビニチェーンの店舗へ、常温物・お弁当・おにぎり・サンドイッチなどの食品を配送します ・積み込みは他のスタッフが手伝うため、1人で対応するのは店舗での積みおろしのみです ・センター間輸送・某有名コーヒーチェーン店商品配送がメインになります ・近隣エリアかつ配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば安心 ・重たい荷物の積み下ろしもありません |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 MT中型（8t限定）／準中型免許 学歴：中学校以上 【歓迎】 未経験者を歓迎します。 ブランクのある方も歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：シフト制（1日実働8時間 残業2～3時間程度） ・①16:00～4:00 ・＜大手コンビニチェーンのルート配送 準中型5トン限定解除以上必須＞（常温配送） ・②2：00～14：00 ・＜センター間輸送・某有名コーヒーチェーン店商品配送 中型（8t限定）以上必須＞ ※どちらかがメインで、若干兼務の可能性あり ※配属先の営業所や走るコースによって、出勤時間や帰宅時間は多少前後します。 ※上記時間以上の残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 休憩：60分 残業：月平均60時間程度 勤務区分：日勤／夜勤 |
| 休日休暇 | 年間休日：105日 休日：週休2日制（月8～9日休み）／シフト制 休暇：慶弔休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／法定通りの有給休暇 |
| 福利厚生 | 【保険】 社会保険完備 【手当】 交通費別途支給／扶養手当 【その他】 車通勤可（無料駐車場あり）／永年勤続表彰／社員持株会／オフィス内分煙／制服貸与／リロクラブ（ジムなどのスポーツクラブ・映画・レンタカーなどがお得に利用できる福利厚生サービスです！）／クリスマスケーキを全従業員に毎年無料で支給 【退職金】 企業型確定拠出年金 【定年】 60歳 |
| こだわり条件 | 25万円以上、月8日以上、未経験者歓迎、賞与、退職金、交通費支給 |
企業情報
| 企業名 | アクシアロジ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【会社概要】 会社名：アクシアロジ株式会社 本社住所：大阪府枚方市招提元町4丁目20番1号 URL: https://axia-logi.co.jp/ 従業員数：1,892名 ・企業名：アクシアロジ株式会社 ・本社住所：大阪府枚方市招提元町4丁目20番1号 ・従業員数：1,892名（2024年8月末） 【事業内容】 ・一般貨物自動車運送業（トラック輸送） ・運送取扱業務（輸配送手配など） ・貨物軽自動車運送業 ・倉庫業および荷役作業請負業務 ・冷凍・チルド・定温・常温の4温度帯配送サービス ・共配（共同配送）機能・コンビニ向け集中配送 ・配送管理／安全運転支援・TMS導入による業務効率化 |
| 特徴 | 【特徴】 関西を中心に、創業から70年以上にわたる食品物流の老舗企業で、コンビニ向け配送では関西シェア70%以上を誇ります。冷凍・チルド・定温・常温の4温度帯に対応し、厳格な温度管理と共配システムにより、品質と効率を両立した配送体制を構築しています。社内にはTMS、ドライブレコーダー、無線を用いた輸送管理体制を整備し、安全運転と事故防止を徹底。また、上場グループ企業にふさわしい福利厚生（免許取得支援、資格手当、リロクラブ等）やOJTによる充実した研修制度が特徴。若手から管理職までキャリア形成を支援し、アットホームな職場文化と成長機会を両立しています。 |
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